인재상 및 복리후생

기업과 구성원의 관계는 직장과 직원의 관계 이상입니다. 인생의 절반은 직장생활이며, 사람의 관계 형성도 직장생활에서 상당부분 이뤄 집니다.

㈜코젠아이는 기업이 발전함으로써 구성원도 같이 커 나가 것을 큰 경영목표 중의 하나로 삼고 있습니다.
같이 공감하고 같은 목표를 가지며, 인생의 절반을 같이 할 그런 인재상을 표방하고 있습니다.

• fiber_manual_record 열정(PASSION) : 회사의 목표와 본인의 목표를 이루는 최상의 인재상
• fiber_manual_record 노력(EFFORT) : 노력을 통한 지속적인 자기 발전 및 기여
• fiber_manual_record 배려(CONSIDERATION) : 사회와 조직을 유지하는 기본이 되는 요소
• fiber_manual_record 합리적(RATIONALITY) : 일처리방식, 사고방식, 의사결정방식이 합리적인 인재

㈜코젠아이는 회사와 구성원의 공동 성장이 복리후생의 기본 바탕이며, 향후 지속적으로 이를 위한 복리후생 개발에 노력할 것입니다.

• fiber_manual_record 기본복리 : 연봉제, 퇴직금, 4대보험
• fiber_manual_record 근무환경 : 주5일제(9시~18시), 야근식대, 외근/출장(실비)
• fiber_manual_record 성과공유 : 성과급, 아이디어포상, 장기근속포상
• fiber_manual_record 개인지원 : 교육지원, 내일채움공제지원, 출산휴가, 연차휴가